当然，梁总好容易招来的这类极品，绝对不可能只给他们提供基本的生活保障。
更不可能这些人才出了成绩，自己这个当老板的要全部据为己有。
这些特殊人才在梁总的研发大厦里，都有不菲的待遇。
如果出了成果，东夏科技也绝对不会因为全额投资了，而独占成果。
不管是各种人才的待遇，还是成果的分配，东夏科技都最大程度地让利于旗下的这些人才。
也正是因为这些优厚的待遇和条件，让东夏科技就像吸铁石一样，紧紧地把这些杰出人才吸附在了公司旗下。
别说他们自己想跳槽，你就是赶他，也赶不走。
梁总认为，对于这些瑰宝一样的人才来说，情怀和物质，缺一不可。
只有情怀，没有物质，那就失去了人类这种生物生存下去的本质。
太物质了，没有情怀，那注定走不远，也走不高。
大概，世界上除了有个姓梁名进仓的大傻子，再没有第二个人，会给这些“于国于家无望”，看不到任何前途的偏执型人员一个稳定的工作环境。
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